Defensoría del Pueblo

Prórroga de la prestación por desempleo

El Secretario de Empleo resolvió prorrogar hasta el 31 de mayo de este año, los vencimientos de las prestaciones por desempleo para los despidos operados entre el 1/02/21 y el 30/04/21.

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Justificación de la inasistencia laboral para el día de aplicación de la vacuna 

Lo establece la Resolución 92/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

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Ayuda escolar anual

Conforme lo informado por ANSES se cobrará en el mes de marzo, de manera automática, pero será obligatoria la presentación del Certificado Escolar antes del 31 de diciembre.

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Inscripción al programa REPRO II

El plazo de inscripción para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de febrero de 2021 será del 22 al 28 de febrero de 2021.

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Justificación de inasistencia al trabajo durante el ciclo lectivo 2021

Según comunicó el Ministerio de Trabajo de la Nación, se considerará justificada la inasistencia al trabajo del progenitor/a o responsable a cargo de niños y niñas cuando su presencia en el hogar resulte indispensable.

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REPRO II: parámetros de aplicación y montos del beneficio

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social estableció, mediante la Resolución 938 del 12 de noviembre de 2020, la creación del “Programa REPRO II” el cual consistió en una suma dineraria individual y fija a abonar a trabajadores a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores que se adhirieran al programa.

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Ampliación y percepción económica por única vez: Resolución 127/2021

La ayuda de $9.000 corresponde al Programa de Trabajo Autogestionado.

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COVID-19 como enfermedad profesional

El DNU 39/21 establece que por 90 días corridos contados desde el 27 de enero, se considera presuntivamente al COVID-19 como enfermedad profesional para la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores dependientes.

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Reglamentación de la Ley 27555 de Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo

En virtud del Decreto 27/2021 publicado en el Boletín Oficial el 20 de enero del corriente, se aprobó la reglamentación de la ley.

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Actualización de montos y prórroga del programa “Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo”

Con la Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social N° 124/2011 y sus modificatorias, se creó este el cual tiene por objeto asistir a trabajadores desocupados con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional.

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Se prorroga la suspensión de los despidos sin causa

Están prohibidos los despidos sin causa así como también las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo. Además se establece un tope a la doble indemnización y se considera al COVID-19 como enfermedad profesional

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Eximición del pago de contribuciones patronales para empleadores de la salud

Dicha disposición se reguló mediante el Decreto 34/2021, publicado en el Boletín Oficial el 23 de enero, y será la AFIP la encargada de identificar las categorías del personal del servicio de salud que se encuentran exentas.

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REPRO II para el sector de la salud y trabajadores con contrato de temporada-Resolución 29/2021

Este beneficio consiste en una suma dineraria individual y fija a abonar a los trabajadores y las trabajadoras, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores y las empleadoras adheridos al Programa.

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Ley de promoción de empleo a través de prácticas formativas

La ley 6393 fue sancionada por la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en su sesión del 10 de diciembre de 2020.

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Dispensa del deber de asistencia para trabajadores del sector público nacional

En virtud de la Decisión Administrativa 1/2021, se dispuso que los agentes a cargo de hijos o familiares menores de 13 años realizarán sus tareas de modo remoto, excepto que la autoridad superior requiera la concurrencia a los lugares de trabajo.

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Finalizó la justificación de inasistencia laboral que regía para progenitores y responsables a cargo de menores

En el marco del distanciamiento social, preventivo y obligatorio, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dictó una nueva medida que suspende la aplicación de este permiso.

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Trabajo y salud: compilación de normas en relación al COVID-19

La publicación de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo es un aporte a la difusión y concientización de las normas oficiales que se dictaron en el marco de la pandemia por el Coronavirus para proteger la salud de los trabajadores.

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Bono de $5000 del Programa Potenciar Trabajo

Se otorgará a modo de reconocimiento a trabajadoras y trabajadores esenciales del programa.

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Registro Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular

El ReNaTEP permite acceder a programas de trabajo, seguridad social y capacitación. También participar de redes de comercialización y tener acceso a herramientas crediticias y de inclusión financiera.

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Extensión de los beneficios del Programa ATP

Se extiende a diciembre los beneficios del Programa ATP relativos al Salario Complementario, la postergación y reducción del pago de las contribuciones patronales  con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y los créditos a tasa subsidiada, mediante la Decisión Administrativa 2181/2020.

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Nuevo plazo para acceder al servicio web del Programa ATP y REPRO II

Estas disposiciones entraron en vigencia a partir del 16 de diciembre. 

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Aprobación del Convenio 190 sobre la erradicación de toda forma de violencia y acoso en el ámbito laboral

El Senado y la Cámara de Diputados de la Nación Argentina sancionaron el Convenio 190 sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo adoptado por la OIT en junio de 2019.

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Modificaciones en el Programa REPRO II

La Resolución 938/20 vio modificados algunos de sus artículos.

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Trabajadores de casas particulares pueden usar el transporte público

A través de la Decisión Administrativa 2182/2020, publicada el lunes 14 de diciembre en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional autorizó a los trabajadores de este sector a usar trenes, colectivos y subtes para poder ir hasta las casas donde realizan sus tareas y volver a sus domicilios.

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Condiciones para los empleadores que perciben el Programa REPRO II

El Programa Repro ll está destinado a sostener el empleo y la recuperación de las empresas en aquellas actividades que no sean consideradas críticas, pero que hayan sufrido una contracción relevante en la facturación y la producción debido a la situación generada por la pandemia.

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